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    2022北京朝阳事业单位招聘公告

    2022北京市朝阳区街乡所属事业单位招聘139人公告

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为满足事业单位补充人员的需要,现面向社会公开招聘街乡所属事业单位工作人员。参加本次招聘的事业单位共97家,招聘工作岗位共139个。有关事项公告如下:

    一、招聘条件

    (一)具有北京市常住户口(落户时间截至2022年6月9日,(含9日));

    (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;

    (三)具有适应岗位要求的身体条件;

    (四)招聘岗位类别为管理岗位,具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件1)。

    二、招聘工作程序及要求

    (一)网络报名

    本次报名采取网络报名方式。

    2022年6月15日(9:00)—6月17日(16:00),报考者可以登录北京市朝阳区政府网站(区人力资源社会保障局考生报名管理系统,网址:https://ksbm.bjchy.gov.cn/),自行注册后进入,在规定的报名时间内根据系统提示进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印报名表。

    (二)资格初审

    2022年6月15日(9:00)—6月17日(16:00),各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

    (三)线上笔试模拟测试和打印准考证

    2022年6月27日—6月29日,考生须按要求参加线上笔试模拟测试,完成模拟测试后由系统生成准考证。考生可在线上笔试系统首页查看和打印笔试准考证。未获取准考证的人员,不得进入后续招聘环节。线上笔试事宜可于6月下旬登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。

    (四)公共基本能力笔试(线上笔试)

    2022年7月3日,报考者凭准考证、身份证等相关信息参加线上笔试。本次街乡所属事业单位笔试由区人力资源社会保障局统一组织,在全面考察政治理论、时事分析、综合素养等方面的同时,侧重应聘人员的基层治理知识水平和公共服务意识。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载,网址:http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (五)划定合格线和入围人选

    公共基本能力笔试合格线为60分,笔试成绩通过合格线的报考者,按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。

    (六)成绩查询

    报考者可于7月中上旬及时关注北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”及区人力资源社会保障局考生报名管理系统),查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

    (七)资格审查

    各招聘单位负责对入围人员进行资格审查。资格审查不合格的,取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。参加资格审查的考生须提供材料如下:

    应届毕业生需提供报名表(本人签字)、身份证、户口簿、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、学历证书、学位证书等相关材料的原件和复印件。

    社会人员需提供报名表(本人签字)、身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、劳动合同、社保缴费记录等相关材料的原件和复印件。

    资格审查相关事宜于7月中旬登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。

    (八)调剂报名

    资格审查后,参加面试人员未达到面试规定比例人数的招聘岗位为调剂岗位,将采用调剂的办法补充面试人选。

    1.调剂报名的原则和条件

    (1)已进入首批面试人选名单的考生不得参加调剂;

    (2)参加调剂的考生只能申请一个调剂岗位;

    (3)申请调剂的考生应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求;

    (4)申请调剂的考生笔试成绩应达到公共基本能力笔试合格分数线。

    2.报名方式

    调剂报名采用网络报名方式进行,具体时间登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询,考生可通过初次报名时的用户名和密码登录区人力资源社会保障局考生报名管理系统(网址:https://ksbm.bjchy.gov.cn/),填报申请调剂的相关信息。在提交调剂申请时间结束之前,考生可以与招聘单位沟通重新选择申请调剂的岗位。

    3.调剂资格审查

    各招聘单位根据调剂岗位空缺名额,按照笔试成绩由高到低的顺序确定入围调剂人选,并对入围调剂考生进行调剂资格审查,具体事宜由招聘单位电话通知。调剂报名因笔试成绩相同超出岗位空缺名额时,同时进入调剂资格审查。调剂资格审查须提供的材料和相关注意事项与资格审查一致。调剂资格审查通过人数不满足调剂岗位空缺名额的,各招聘单位应在同岗位的调剂报名人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补调剂人选。

    4.确定调剂人选名单

    调剂资格审查结束后,各招聘单位根据调剂岗位空缺名额,按照成绩由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将在朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”栏目公布。

    (九)心理测评和面试

    通过资格审查进入本次招聘面试范围的考生,参加区人力资源社会保障局统一组织的心理测评和面试,心理测评结果不计入考试成绩,面试合格分数线为60分。相关通知事宜详见朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”。面试结果将于8月上旬在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”栏目进行公布,考生须及时关注网站信息。

    (十)确定拟参加体检人员名单

    招聘单位按招聘岗位与拟进入体检环节人选1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定拟参加体检人员名单。招聘岗位综合成绩的计算方法为:公共基本能力笔试、面试成绩各占50%,公共基本能力笔试、面试成绩均按百分制折算。

    (十一)体检

    区人力资源社会保障局统一组织各招聘单位拟聘人员体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考者自理,体检时间和地点登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。

    体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。

    (十二)考察

    招聘单位对体检合格的报考者进行考察。

    (十三)公示

    对考察合格人选统一在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定处理。

    (十四)办理聘用手续

    区人力资源社会保障局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查,并为符合条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员应配合招聘单位在规定时限内办理聘用手续,逾期将不予聘用。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。

    三、注意事项

    (一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

    (二)年龄计算截至公告发布之日。

    (三)报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

    (四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者,不可参加应聘。

    (五)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格;已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格,五年内不得参加朝阳区事业单位公开招聘考试,并承担相应的法律责任。

    (六)在过往参加朝阳区事业单位公开招聘考试过程中有严重违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令),五年内不得参加朝阳区事业单位公开招聘考试。

    (七)报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容,并在“本人签名”处,手写本人姓名。

    (八)本次报名不收取任何费用。

    附件:

    1.北京市朝阳区2022年街乡所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录

    2.北京市朝阳区2022年街乡所属事业单位公开招聘工作人员报考指南

    网上报名技术咨询电话:84296061

    考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话

    招考监督电话: 65099380 65090485

    北京市朝阳区人力资源和社会保障局

    2022年6月9日

    2022北京朝阳事业单位招聘公告

    根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见》《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》,为进一步优化朝阳区事业单位人员队伍结构,加大年轻优秀人才吸纳力度,现面向高校优秀应届毕业生开展事业单位公开招聘,即“引贤计划”。本次招聘共有事业单位17家,招聘岗位48个。具体公告如下:

    一、招聘对象及条件

    (一)招聘对象

    面向高校2022届优秀毕业生(非京生源符合留京条件)。

    (二)招聘条件

    1.列入国家统一招生计划,不属于定向或委托培养,就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系,按时取得相应学历学位。

    2.须符合《北京市引进毕业生管理办法》的年龄要求。其中:本科不超过26周岁(1996年1月1日以后出生),硕士研究生不超过30周岁(1992年1月1日以后出生),博士研究生不超过35周岁(1987年1月1日以后出生)。

    3.应届本科毕业生须通过全国大学英语四级考试,应届硕士及以上研究生须通过全国大学英语六级考试。

    4.在校期间所修全部课程(教务处出具的成绩单)不得有挂科记录。

    5.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范。

    6.具有适应岗位要求的身体条件。

    7.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位,具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

    二、招聘工作程序及要求

    (一)网络报名

    本次报名采取网络报名方式。

    2022年3月29日(09:00)—4月7日(16:00),报考者可以登录北京市朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统,网址:https://ksbm.bjchy.gov.cn/),自行注册后进入,在规定的报名时间内,根据系统提示,按照报考岗位类别分别从相应窗口进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印报名表。

    (二)资格初审

    2022年3月29日(09:00)—4月7日(16:00),各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

    (三)打印准考证

    因疫情防控的要求,考试的具体时间另行安排,请考生及时关注北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”。经招聘单位初审通过的报考者,登录北京市朝阳区政府网站(考生报名管理系统,网址:https://ksbm.bjchy.gov.cn/)打印准考证。

    (四)公共基本能力笔试

    报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。本次事业单位笔试由区人力社保局统一组织,笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登录北京市人力资源和社会保障局网站下载,网址:http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (五)划定合格线和入围人选

    公共基本能力笔试合格线为60分,笔试成绩通过合格线的报考者,按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。

    (六)成绩查询

    报考者可及时关注北京市朝阳区政府网站(“公示公告”中的“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统),查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

    (七)心理测评和资格审查

    区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员进行心理测评和资格审查。心理测评结果不计入考试成绩。资格审查不合格的,取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

    心理测评和资格审查相关事宜登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行资格审查,参加资格审查的考生须提供材料包括:报名表(本人签字)、身份证、户口簿、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、外语四六级证书或成绩单。

    (八)面试

    通过资格审查进入本次招聘面试范围的考生参加区人力社保局统一组织的面试,面试合格分数线为60分。面试时间、地点等详见朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”。面试结果在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”栏目进行公布,考生须及时关注网站信息。

    (九)确定拟参加体检人员名单

    招聘单位按招聘岗位与拟进入体检环节人选1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定拟参加体检人员名单。招聘岗位综合成绩的计算方法为:公共基本能力笔试、面试成绩各占50%,公共基本能力笔试、面试成绩均按百分制折算。

    (十)体检

    区人力社保局统一组织各招聘单位拟聘人员体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考者自理,体检时间和地点登录北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”查询。

    体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。

    (十一)考察

    招聘单位对体检合格的报考者进行考察。

    (十二)公示

    考察合格人选统一在北京市朝阳区政府网站“公示公告”中的“人事信息”进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定处理。

    (十三)办理聘用手续

    区人力社保局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查,并为符合条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员应配合招聘单位在规定时限内办理聘用手续,逾期将不予聘用。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。

    三、注意事项

    (一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

    (二)报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

    (三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者,不可参加应聘。

    (四)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格,三年内不得参加朝阳区事业单位的相关考试,并承担相应的法律责任。

    (五)报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容,并在“本人签名”处,手写本人姓名。

    (六)本次报名不收取任何费用。

    附件: 北京市朝阳区2022年度事业单位公开招聘高校优秀应届毕业生岗位信息目录

    网上报名技术咨询电话:84296061

    考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话

    招聘监督电话: 65099380 65090485

    朝阳区人力资源和社会保障局

    2022年3月29日

    附件:1. 北京市朝阳区2022年度事业单位公开招聘高校优秀应届毕业生岗位信息目录

    2021北京朝阳事业单位招聘公告

    2021上半年北京朝阳区街乡所属事业单位招聘211人公告于5月24日发布,北京朝阳事业单位报名时间5月24日(9:00)—6月1日(16:00),北京朝阳事业单位准考证打印时间6月15日上午9:00至6月18日下午17:00,北京朝阳事业单位笔试时间6月19日。

    2021北京朝阳事业单位招聘报名入口

    报名入口

    2021上半年北京朝阳区街乡所属事业单位招聘211人公告

    2021上半年北京朝阳区街乡所属事业单位招聘笔试工作通知

    根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神,为满足事业单位补充人员的需要,我区定于2021年5月,组织街乡所属事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的事业单位共120家,招聘工作岗位共211个。现公告如下:

    一、招聘条件

    (一)具有北京市常住户口(落户时间截至2021年5月24日,(含24日));

    (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范;

    (三)具有适应岗位要求的身体条件;

    (四)招聘岗位类别为管理岗位,具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件1);

    二、招聘工作程序及要求

    (一)网络报名

    本次报名采取网络报名方式。

    2021年5月24日(9:00)—6月1日(16:00),报考者可以登陆北京市朝阳区政府网站(区人力资源和社会保障局考生报名管理系统,网址:http://ksbm.bjchy.gov.cn/),自行注册后进入,在规定的报名时间内根据系统提示,按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名,完整、如实填写相关信息,上传本人二寸免冠证件近照,打印报名表。

    (二)资格初审

    2021年5月24日(9:00)—6月1日(16:00),各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间,报考者须及时查询网上审核状态,如有疑问,可联系招聘单位咨询。

    (三)打印准考证

    2021年6月16日—6月18日,经招聘单位初审通过的报考者,登陆北京市朝阳区政府网站(考生报名管理系统,网址:

    http://ksbm.bjchy.gov.cn/)打印准考证。

    (四)公共基本能力笔试

    2021年6月19日(上午),报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。本次街乡所属事业单位笔试由区人力社保局统一组织,在全面考察政治理论、时事分析、综合素养等方面的同时,侧重应聘人员的基层治理知识水平和公共服务意识。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载,网址:

    http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/)。本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (五)划定合格线和入围人选

    公共基本能力笔试合格线为60分,笔试成绩通过合格线的报考者,按各招聘岗位与入围人数1:3的比例(分数从高到低顺序)进入面试。

    (六)成绩查询

    报考者可于6月底及时关注北京市朝阳区政府网站(“人事信息”及区人力资源和社会保障局考生报名管理系统),查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

    (七)心理测评和资格审查

    区人力社保局统一组织各招聘单位对入围人员集中进行心理测评和资格审查。心理测评采取考生现场扫码、线上作答的方式进行,测评结果不计入考试成绩。资格审查不合格的,取消面试资格。如资格审查通过人数不满足入围面试规定比例的,各招聘单位应在同岗位的笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试人选。

    应届毕业生需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、就业推荐信(须校级就业工作部门盖章并注明培养方式)、统招统分证明(由高校就业主管部门出具)、所学全部课程成绩单(需校级教务主管部门盖章)、外语四六级证书或成绩单。

    社会人员需持报名表(本人签字)、身份证、户口本、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料的原件和复印件。

    心理测评和资格审查时间和地点于7月上旬登陆北京市朝阳区政府网站“通知公告”查询。由招聘单位通知拟进入面试范围的考生进行现场资格审查,参加资格审查的考生须本人携带相关材料按招聘单位通知要求到指定地点进行资格审查。

    (八)调剂报名

    资格审查后,参加面试人员未达到面试规定比例人数的招聘岗位为调剂岗位,将采用调剂的办法补充面试人选。

    1.调剂报名的原则和条件

    (1)已进入首批面试人选名单的考生不得参加调剂;

    (2)参加调剂的考生只能申请一个调剂岗位;

    (3)申请调剂的考生应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求;

    (4)申请调剂的考生笔试成绩应达到公共基本能力笔试合格分数线。

    2. 报名方式

    调剂报名采用网络报名方式进行,具体时间登陆北京市朝阳区政府网站“通知公告”查询,考生可通过初次报名时的用户名和密码登录区人力资源和社会保障局考生报名管理系统(网址:http://ksbm.bjchy.gov.cn/),填报申请调剂的相关信息。在提交调剂申请时间结束之前,考生可以与招聘单位沟通重新选择申请调剂的岗位。

    3. 调剂资格审查

    各招聘单位根据调剂岗位空缺名额,按照笔试成绩由高到低的顺序确定入围调剂人选。区人力社保局统一组织各招聘单位对入围调剂考生进行心理测评和调剂资格审查工作,具体时间和地点由招聘单位电话通知。调剂报名因笔试成绩相同超出岗位空缺名额时,同时进入调剂资格审查。调剂资格审查须提供的材料和相关注意事项与资格审查一致。调剂资格审查通过人数不满足调剂岗位空缺名额的,各招聘单位应在同岗位的调剂报名人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补调剂人选。

    4.确定调剂人选名单

    调剂资格审查结束后,各招聘单位根据调剂岗位空缺名额,按照成绩由高到低确定调剂人选名单。调剂人选名单将在朝阳区政府网站“人事信息”栏目公布。

    (九)面试

    通过现场资格审查进入本次招聘面试范围的考生参加区人力社保局统一组织的面试,面试合格分数线为60分。面试时间、地点等详见朝阳区政府网站“通知公告”。面试结果将于8月上旬在北京市朝阳区政府网站“人事信息”栏目进行公布,考生须及时关注网站信息。

    (十)确定拟参加体检人员名单

    招聘单位按招聘岗位与拟进入体检环节人选1:1的比例,根据综合成绩从高到低的顺序确定拟参加体检人员名单。招聘岗位综合成绩的计算方法为:公共基本能力笔试、面试成绩各占50%,公共基本能力笔试、面试成绩均按百分制折算。

    (十一)体检

    区人力社保局统一组织各招聘单位拟聘人员体检,体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由报考者自理,体检时间和地点登陆北京市朝阳区政府网站“通知公告”查询。

    体检在指定医疗卫生机构进行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次,体检结果以复检结论为准。

    (十二)考察

    招聘单位对体检合格的报考者进行考察。

    (十三)公示

    对考察合格人选统一在北京市朝阳区政府网站“人事信息”进行公示,公示期为7个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定处理。

    (十四)办理聘用手续

    区人力社保局和招聘单位通过查阅人事档案及相关材料对拟聘用人员资格进行再次审查,并为符合条件的人员办理聘用手续。拟聘用人员应配合招聘单位在规定时限内办理聘用手续,逾期将不予聘用。

    公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员,将不予聘用。

    三、注意事项

    (一)报考者只能报考一个事业单位的一个岗位。

    (二)年龄计算截至公告发布之日。

    (三)报考者凡与聘用单位负责人有夫妻、直系血亲亲属、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,不可应聘该单位秘书、人事、财务、纪律监察等岗位。

    (四)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的报考者,不可参加应聘。

    (五)报考者须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消报考资格,已办理聘用手续者即时通报并取消聘用资格,三年内不得参加朝阳区事业单位的相关考试,并承担相应的法律责任。

    (六)报考者须认真阅读报名表的“个人诚信声明”栏有关内容,并在“本人签名”处,手写本人姓名。

    (七)本次报名不收取任何费用。

    附件:

    1.北京市朝阳区2021年度上半年街乡所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录

    2.北京市朝阳区2021年度上半年街乡所属事业单位公开招聘工作人员报考指南

    网上报名技术咨询电话:84296061

    考务咨询详见岗位信息目录中各单位联系电话

    招聘监督电话: 65099380 65090485

    朝阳区人力资源和社会保障局

    2021年5月24日

    附件:

    1. 北京市朝阳区2021年度上半年街乡所属事业单位公开招聘工作人员岗位信息目录

    2. 北京市朝阳区2021年度上半年街乡所属事业单位公开招聘工作人员报考指南

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